【前程班】班级文化

七（2）班班级文化

自古，齐家治国平天下，为人处事做学问，皆有文化。国有国粹，家有家风，人有人格，校有校训，班有班魂。所以，班级管理的第一个规范动作，当然是竖起班级文化的大旗。

一、硬文化
1、我心安处是我家——课桌文化

引导学生让文化的嫩芽在课桌上悄悄绽放。给课桌命名就是一个很好的方法，这个活动能激发学生对课桌的呵护，对知识的渴求，对班级的热爱。给课桌一个好名字，就给了自己心灵一个栖息的地方。
打造课桌文化的前提条件是桌面一定要无灰尘、无杂物，书本的摆放要整齐有序。课桌左上角可以让学生自由发挥，用便签纸书写抱负、激发斗志、确定目标、总结反思。

2、春华秋实因果了然，氛围熏陶润物无声——墙面文化

蓬生麻中，不扶而直，良好的氛围和环境对个体健康成长有着润物细无声的作用。墙面文化是教室硬件文化的主打阵地，墙面文化的打造要做到主题鲜明、内容丰富、色调清新，能借方寸之墙昭展鸿鹄之志。


3、方寸能写凌云志，笔墨可抒师生情——黑板文化

后墙黑板的主要内容是按照德育处和学校团委的要求，分不同主题办报。前面的黑板主要体现功能性和人文性，例如课程表、作业、考试时间安排、名人名言、主题班会的标题、开学初的欢迎词、家长会的中心议题等等。
有条件的可以在教室里安放几块小黑板，真正把小黑板变成大舞台。

4、三尺讲台无小事，台上台下总关情——讲台文化

教室讲台，俨然师生生命浪花的心灵对接，它是老师们育桃李的舞台，是施展才华的阵地，神圣而庄严。我们特别注重讲台的卫生和桌上的物品摆放，既要简洁实用又要体现人文关怀。
我们的讲台要求是四个无、四个有：无污点、无杂物、无灰尘、无喧哗；有粉笔、有纸盒、有笔筒、有方巾，尽量让授课教师在讲台上找到温馨的感觉。
我们还可以将讲台文化从物质向精神进行延伸，例如:老师从圣坛上走下，亲近学生；学生走上讲台，或演讲或朗诵；请名师进教室讲座。这些都是讲台文化的内涵和外延。

5、以窗为镜，以镜正身——门窗文化

窗子以亮为标准，能正衣冠，明得失。班上有违反班规的同学，温柔的惩罚方式就是擦窗子。擦净窗子，第一需要责任感，需要学生对老师布置的任务能不打折扣的完成；第二需要持久的毅力，擦窗子半个小时，腰酸腿痛手软，能一直坚持下来很不容易；第三需要讲方法，先用湿抹布，后用干纸巾，这样才能把窗子擦得很亮。半个小时擦窗子的经历可以擦去心灵上的污点，也可以擦去一些陋习。学生形成一种习惯，发现自己做了错事，就去擦窗子，来反省自己身上的得失。

6、由表及里，知行合一——形象文化

打造学生的形象也是一个系列工程，要在思想上疏通，在方法上引导，在细节上督促。我们提出的要求是：形象——面必净，发必理，衣必整，纽必结；姿态——头容正，肩容平，胸容宽，背容直；气象 ——勿傲、勿暴、勿怠；颜色——宜和、宜静、宜庄。这种精气神的形成不在一朝一夕，而在千锤百炼。

二、软文化
软文化如同空气，看不见摸不着却能分明感觉到，它是一种无法言说的神韵，也是一种奇妙的气场。打造班级软文化，有点像练内功，急不得，全靠一呼一吸，最终体现在一招一式。
一个真正的班级要有班名、班歌、班旗、班徽、班规、班级目标、班级誓词、班级制度，甚至在班级的视觉识别、理念识别、行为识别上都要有明确定位，这些都是打造班级软文化的前提。

1、每个人都有发光的理由——星文化

评选班级之星，是我们期中期末要做的事情。我们相信每个人都是一颗闪亮的星星，每个人都有发光的理由，拂去暂时尘封他们的尘埃，让他们总能发现自己的璀璨。有人些像流星，能够发出耀眼的光芒；但更多人是恒星，虽然平凡，却依然能够发光发热。

2、腹有诗书气自华——书香文化

教室一隅必有图书角，这是学校的一大特色。柜里的书不要多，但一定要是精品。我常常说书柜里藏着一个班级的品味，什么样的书就可以熏陶出什么样的人。我们的藏书经过挑选淘汰后，留下的主要是值得珍藏的经典。而且不同的时期，书的种类会做调整。教室的书没有制定繁琐的借书制度，随拿随读，随读随还。我特别提倡心灵的自由阅读。法国人读书是一种文化，随走随读，不分时间地点，不分年龄身份。我也希望孩子们能用自由的心态去读书、去感悟。
班级还拟定《读书宣言》：一个人最好的气质是书卷气，一个班级最好的空气是书香气。书香文化，让学生心田上盛开着百合花，暗香盈盈。

3、上善若水，汇涓成河——博爱文化

爱自己、爱父母为小爱，兼爱天下，方为大爱。孩子的博爱之心在班级文化的熏陶下悄然滋生：这学期全班同学爱心义卖筹集善款近七百元。我希望孩子们的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利，点点爱心能如涓涓小溪汇流成河，更希望这些星星之火，能成燎原之势。

4、依规矩，正方圆——制度文化

我们提倡和学生共同制订班规班纪，这样的班级制度是学生道德共识的体现，学生往往更愿意尊重与呵护。班级常规（仪表、考勤、卫生、作业、纪律、两操、公物、文明）的量化考核制度、班级的八大班规、班级十大管理制度、一周一次主题班会、两周一次班干部会议、一月一次考核表彰、半期一次家长会，这些制度已经由最初的文字，变成了内化于心的行动。

5、灵魂的训练营——班会文化

主题班会是班级软文化打造的核心阵地，班级制度的形成，班级文化的熏陶，师生心灵的共鸣，都是在这个阵地营造的。主题班会的开展要具备八有：
（1）有系统。主题班会的拟定不能随机随意，要从长远目标着手，要根据学生年龄特点循序渐进。初一主要侧重理想的树立和习惯的培养；初二侧重如何交友和如何与父母相处；初三侧重感恩和学习方法的探讨。
（2）有准备。主题班会组织之前，要精心设计和准备，包括开课前的气氛准备。黑板上有主题词，有课件演示，桌凳整齐，桌上无杂物，仪表要端正，主持人声音要洪亮，学生要有互动，教师要有引导，有总结。
（3）有主题。每次班会的主题要非常鲜明，一针见血，能解决实际问题。可以分期召开：理想、安全、习惯、礼仪、交友等方面专题的班会。
（4）有内容。每期内容尽量能够结合班级实际或者学生喜闻乐见的事情，也可以是当今社会的热点、焦点、疑点展开讨论，端正思想，明确态度。
（5）有形式。形式一定要丰富多样，不能太死板，太单一，要能吸引学生兴趣，还能在思想上引起触动。主题报告会、演讲竞赛、座谈辩论、野外活动、社会调查成果汇报、文艺表演、诗歌朗诵、技术操作、实物交流、经验介绍、小组讨论都是很好的形式。
（6）有讨论。学生要有互动，要有自己的观点、想法、意见。不能做一个旁观者，事不关己高高挂起，可以畅所欲言、可以亲身体验、可以旁征博引、可以动手操作。
（7）有总结。班主任要在班会结束前有一段精辟的总结，可以从学生的表现上、环节的设计上、主题的确定上、内容的安排上、活动的效果上进行总结。
（8）有反馈。活动结束后要有一份调查，反馈学生对本次班会的评价，还要跟踪调查，查看班会的最终效果。